Jakie praktyki zatrudnienia obowiązują w Norwegii?
Przedsiębiorca planujący zatrudnienie pracowników w Norwegii musi dostosować się do obowiązujących w tym państwie przepisów prawa pracy. Jakie są główne praktyki zatrudnienia pracowników w Norwegii? Główne praktyki zatrudniania w Norwegii Kodeks pracy w Norwegii, czyli arbeidsmiljøloven określa dokładnie, jakie prawa obowiązują pracodawców i pracowników. Wśród najważniejszych zasad norweskiego prawa pracy wskazuje się na: Preferowane zatrudnienie […]
Continue Reading